Gebruik deze beslismatrix om uw startpunt te bepalen — geen verkooppraatje, maar een eerlijk kompas.
| Nieuwe directierol (< 6 maanden) | Onboarding Executive Track — versnelde integratie in uw nieuwe positie. Focus op stakeholder-mapping, eerste 100-dagenplan en besluitvormingskaders. "Na drie weken had ik meer grip dan na drie maanden bij mijn vorige overstap." — Directeur Operaties, logistiek |
| Vastgelopen teamdynamiek | Interventie & Herstel — diepteanalyse van teampatronen, individuele coaching en collectieve herpositionering. Gemiddeld doorlooptijd: 8 weken. |
| Strategische heroriëntatie | Visieontwikkeling Intensief — driedaags offsite-format met voorbereidend assessment en opvolgsessies over 12 weken. |
| Persoonlijke groei als leider | Continu Ontwikkeltraject — maandelijkse één-op-één sessies, 360°-feedback, en reflectie-instrumenten. Flexibel instappen. |
| Opvolging & overdracht | Successieplanning — begeleiding van zowel de vertrekkende als de opvolgende leider. Inclusief schaduwperiode. |
ExecMindset Development biedt executive training aan die vertrekt vanuit uw concrete uitdagingen — niet vanuit een standaardcurriculum. Gevestigd in België, werkzaam waar uw leiderschap het verschil maakt.
Eén-op-één executive coaching met een vast ritme van tweewekelijkse sessies. Elk traject start met een diepte-intake en persoonlijk ontwikkelplan. Geschikt voor C-level, directieleden en senior managers die ruimte zoeken voor reflectie en versnelling.
Intake aanvragen →Collectieve trajecten voor managementteams, raden van bestuur of projectgroepen. Combinatie van groepssessies, individuele verdieping en praktijkopdrachten. Minimaal 3 deelnemers, maximaal 9 — om diepgang te garanderen.
Programma bespreken →Twee- of driedaags programma op externe locatie. Ideaal voor strategische herpositionering, visieontwikkeling of teamherstel na een crisissituatie. Volledige voorbereiding en opvolgtraject inbegrepen.
Offsite plannen →We werken niet met vooraf verpakte modules. Elk traject begint met een grondige analyse van uw context: organisatiecultuur, persoonlijke leiderschapsstijl, teamdynamiek en strategische doelstellingen. Pas daarna ontwerpen we het programma.
Onze aanpak combineert inzichten uit organisatiepsychologie, systemisch denken en gedragseconomie. Maar het vertrekpunt is altijd praktisch: wat moet er morgen anders zijn?
"Het verschil met andere programma's is dat hier niets generiek aan was. Elke sessie ging over mijn werkelijkheid, niet over een casus uit een handboek." — Financieel Directeur, middelgroot productiebedrijf, Vlaanderen
We meten voortgang niet in tevredenheidsscores maar in concrete gedragsverandering, betere besluitvorming en zichtbare impact op teamresultaten. Na afloop ontvangt u een beknopt evaluatierapport met aanbevelingen voor verdere ontwikkeling.
Complexe vraagstukken ontleden, scenario's wegen en beslissingen nemen onder onzekerheid — zonder verlamming.
Patronen in teamgedrag herkennen, interventies ontwerpen en psychologische veiligheid opbouwen in uw directe kring.
Weerstand ombuigen naar beweging. Verandering initiëren, begeleiden en borgen — ook wanneer de organisatie tegenwerkt.
Uw eigen patronen, blinde vlekken en triggers kennen. Reflectievermogen als fundament voor duurzaam leiderschap.
Een nieuw samengesteld directieteam van zeven personen doorliep een intensief 10-weken traject. Resultaat: gedeelde visie, heldere rolverdeling en meetbaar verbeterde vergadercultuur.
Sector: GezondheidszorgLeiderschap ontwikkelen is geen eenmalige gebeurtenis. Hieronder vindt u bronnen die wij regelmatig delen met onze deelnemers — als verdieping, als reflectie-instrument, of als startpunt voor een gesprek.
Publicatie: "De eerste 100 dagen als directielid — vijf valkuilen die niemand benoemt" — Een praktijkgericht essay gebaseerd op ervaringen uit meer dan veertig onboardingtrajecten. Beschikbaar op aanvraag.
Werkblad: Besluitvormingsaudit — Een zelfevaluatie-instrument waarmee u de kwaliteit van uw eigen besluitvormingsproces kunt beoordelen. Drie pagina's, twintig minuten. Vraag het aan via het contactformulier.
Leestip: "Thinking in Systems" van Donella Meadows — fundamenteel voor elke leider die organisaties wil begrijpen als levende systemen in plaats van machines.
"De werkbladen die ik ontving waren verrassend confronterend. Ze dwongen me om eerlijk te kijken naar hoe ik beslis — en waarom sommige besluiten steeds terugkeren."
— HR-directeur, retailsector
Dat hangt af van uw situatie. Een individueel coachingtraject loopt doorgaans 4 tot 6 maanden. Een teaminterventie kan in 8 weken afgerond zijn. Offsite-programma's zijn korter maar intensiever. We bespreken de verwachte doorlooptijd altijd in het intakegesprek.
Ja. We begeleiden regelmatig trajecten in Nederland, Luxemburg en Duitsland. Offsite-programma's organiseren we op locaties die passen bij de doelstelling — soms bewust ver van het kantoor.
We leveren geen standaardprogramma. Elk traject wordt op maat ontworpen na een grondige intake. Daarnaast combineren we individuele coaching met systemische interventies — we kijken niet alleen naar de leider, maar ook naar de context waarin die leider opereert.
Absoluut. Alles wat in sessies besproken wordt, blijft vertrouwelijk. Bij teamtrajecten maken we vooraf heldere afspraken over wat wel en niet gedeeld wordt met opdrachtgevers. Dit leggen we vast in een schriftelijke overeenkomst.
Onze tarieven zijn afhankelijk van de omvang en complexiteit van het traject. Na het intakegesprek ontvangt u een transparant voorstel met een vaste prijs — geen verrassingen achteraf. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
ExecMindset Development is gevestigd in Ternat, België. Sessies vinden plaats op onze locatie, bij u op kantoor, of op een externe locatie naar keuze.
place Landerpark 34, 6428 Ternat, Limburg, België
phone +32 64 13 45 11
email [email protected]
Wij reageren doorgaans binnen twee werkdagen op uw aanvraag.
Laatst bijgewerkt: januari 2026
ExecMindset Development, gevestigd aan Landerpark 34, 6428 Ternat, België, verwerkt persoonsgegevens in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR).
Welke gegevens verzamelen wij? Wanneer u ons contactformulier invult, verwerken wij uw naam, e-mailadres, organisatienaam en de inhoud van uw bericht. Wij gebruiken deze gegevens uitsluitend om uw aanvraag te behandelen.
Cookies: Deze website maakt gebruik van functionele cookies om uw cookievoorkeuren op te slaan. Wij plaatsen geen tracking- of marketingcookies.
Bewaartermijn: Contactgegevens worden maximaal 24 maanden bewaard na het laatste contact, tenzij een lopend traject een langere bewaartermijn rechtvaardigt.
Uw rechten: U heeft recht op inzage, correctie, verwijdering en overdraagbaarheid van uw gegevens. Neem contact op via [email protected] of bel +32 64 13 45 11.
Beveiliging: Wij treffen passende technische en organisatorische maatregelen om uw gegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies of misbruik.
Geldig vanaf: januari 2026
Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle diensten aangeboden door ExecMindset Development.
Dienstverlening: Alle trajecten worden voorafgegaan door een intakegesprek. Na akkoord ontvangt de opdrachtgever een schriftelijk voorstel met omschrijving, planning en tarief. Een traject start pas na schriftelijke bevestiging door beide partijen.
Annulering: Individuele sessies kunnen tot 48 uur voor aanvang kosteloos worden verplaatst. Bij latere annulering wordt het volledige sessietarief in rekening gebracht. Offsite-programma's kennen afzonderlijke annuleringsvoorwaarden die in het voorstel worden vastgelegd.
Vertrouwelijkheid: Alle informatie die tijdens trajecten wordt gedeeld, wordt strikt vertrouwelijk behandeld. Rapportage aan opdrachtgevers vindt uitsluitend plaats op basis van vooraf overeengekomen afspraken.
Aansprakelijkheid: ExecMindset Development is niet aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade of gederfde winst voortvloeiend uit de uitvoering van onze diensten. Onze aansprakelijkheid is beperkt tot het bedrag dat voor het betreffende traject in rekening is gebracht.
Toepasselijk recht: Op deze voorwaarden is Belgisch recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechtbank in Limburg.
De inhoud van deze website is met zorg samengesteld door ExecMindset Development. Ondanks deze zorgvuldigheid kunnen wij niet garanderen dat alle informatie te allen tijde volledig, juist of actueel is.
De op deze website beschreven resultaten en ervaringen zijn illustratief en bieden geen garantie voor toekomstige uitkomsten. Elk traject is uniek en resultaten zijn afhankelijk van individuele omstandigheden, inzet en context.
ExecMindset Development aanvaardt geen aansprakelijkheid voor schade die voortvloeit uit het gebruik van informatie op deze website, noch voor de inhoud van externe websites waarnaar eventueel wordt verwezen.
Voor vragen over deze disclaimer kunt u contact opnemen via [email protected].
Deze website gebruikt uitsluitend functionele cookies om uw voorkeuren te bewaren. Geen tracking, geen marketing.